Responsabilité Sociétale et Environnementale de OCE (RSE)

Dans une société où les enjeux environnementaux se font de plus en plus importants, OCE – Ouest Contrôle Environnement, souhaite maitriser son impact environnemental et a ainsi mis en place différentes pratiques.

Notre plus grande contribution envers la société est d’effectuer nos affaires grâce à une bonne santé financière, des postes attractifs et des employés épanouis. Les femmes et les hommes ont une importance toute particulière pour notre entreprise. Sans leur savoir-faire et leurs facultés d’adaptation et d’intervention, l’entreprise ne progresserait pas.

Ouest Contrôle Environnement est soucieux du bien-être et des ambitions de ses employés. L’entreprise a donc mis en place une politique sociale en cohérence avec sa politique générale :

L’entreprise veille à l’ergonomie de ses salariés, notamment avec l’aménagement des lieux de travail afin d’assurer leur confort et leur aisance.
OCE prend en compte les personnes pour mieux donner satisfaction aux besoins exprimés, à la sécurité de l’emploi, à la considération, à la justice et à la participation.
L’entreprise a également mis en place un système d’informations et de management des mécanismes de prise de décisions formalisées.
OCE a établi des conditions de recrutement, d’accueil, elle a mis en place un système d’appréciation, d’aménagement des revenus et des plans de carrière.
Un plan d’aménagement du temps de travail et un accord d’intéressement basé sur les résultats et la satisfaction des clients a été mis en place.
L’entreprise met également à disposition des tickets restaurants, un véhicule de service ou de fonction, un téléphone portable, une carte de crédit, une mutuelle et un treizième mois.
L’entreprise offre une demi-journée dans l’année pour que le personnel mène une action collective de détente.

L’entreprise veille à l’ergonomie de ses salariés, notamment avec l’aménagement des lieux de travail afin d’assurer leur confort et leur aisance.

OCE prend en compte les personnes pour mieux donner satisfaction aux besoins exprimés, à la sécurité de l’emploi, à la considération, à la justice et à la participation.

L’entreprise a également mis en place un système d’informations et de management des mécanismes de prise de décisions formalisées.

OCE a établi des conditions de recrutement, d’accueil, elle a mis en place un système d’appréciation, d’aménagement des revenus et des plans de carrière.

Un plan d’aménagement du temps de travail et un accord d’intéressement basé sur les résultats et la satisfaction des clients.

L’entreprise met également à disposition des tickets restaurants ou des indemnités repas, un véhicule de service ou de fonction, un téléphone portable, une carte de crédit, une mutuelle, ainsi qu’un treizième mois.

L’entreprise offre une demi-journée dans l’année pour que le personnel mène une action collective de détente.

L’entreprise offre une demi-journée dans l’année pour que le personnel mène une action collective de détente.

Plus que les enjeux sociaux, OCE – Ouest Contrôle Environnement souhaite maîtriser son emprunte environnementale notamment avec la mise en place d’un programme de réduction des déchets papiers et le recyclage. En effet, l’entreprise opère un tri sélectif des déchets papiers en les déposant chez un recycleur de la région : VALOR POLE 72.

L’entreprise met également à disposition du personnel itinérant des véhicules de service ou de fonction. OCE a également fait l’acquisition d’une voiture hybride.
Ces véhicules sont en location longue durée avec contrat d’entretien. Un choix citoyen et responsable d’une voiture plus propre alliant la technologie et l’environnement. Avec une classification Crit’Air 2 à minima.
Nous réalisons des formations dites « éco-conduite » en partenariat avec notre assureur, pour tous les salariés

Fléau environnemental et principal pollueur des océans, le plastique est le symbole de notre société de consommation. Nos salariés adoptent des gestes simples pour un objectif 0 plastique au sein de l’entreprise au moyen de bouteilles réutilisables.

Nous gardons pour objectifs de réaliser des progrès en fonction des spécificités liées à notre secteur d’activité. Dans le domaine économique, avec le développement d’une vision de l’évolution de l’activité dans le temps avec la détection de nouvelles opportunités de développement, d’innovations vers des produits et services moins impactant en matière de RSE.

Dans le domaine environnemental, en pratiquant des achats éco-responsables, le recours à des équipements et des fournitures à base de matériaux recyclés sont également des engagements sur lesquels OCE souhaite travailler.

Nos références

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

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Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

79 Route du Chêne, 72230, Arnage

02 72 88 03 18